giovedì 6 giugno 2013

COMUNICATO SINDACALE


Il giorno 5 giugno si è svolta un’assemblea dei lavoratori di Alcatel-Lucent del sito di Battipaglia alla luce degli ultimi comunicati sindacali ed in previsione del prossimo incontro da tenersi in sede ministeriale.

I lavoratori ancora una volta hanno riaffermato la necessità del rispetto dell’accordo del giugno 2012 che in cambio di notevoli sacrifici richiesti ai lavoratori prometteva il mantenimento dei siti italiani ed il ricollocamento all’interno del perimetro aziendale di tutti i lavoratori al rientro della CIGS. In particolare la RSU di Battipaglia ricorda che per il sito di Battipaglia, secondo quanto scritto nell’accordo, attività di sviluppo e servizi di core-business per ALU dovevano permettere la ricollocazione dei lavoratori Optics che hanno visto il trasferimento in altre sedi della propria attività.
A quasi un anno dall’accordo del 2012 Alcatel-Lucent, oltre a gestire gli ammortizzatori sociali in modo discutibile, ricordiamo a tal proposito che nessun corso in aula è stato svolto nel sito di Battipaglia, ha disatteso ogni impegno non solo non presentando un piano industriale ma manifestando anche la propria volontà di non voler più riconoscere l’accordo dello scorso anno. Alcatel-Lucent, infatti, ha chiesto di modificare il perimetro delle posizioni esuberanti e di sostituire la CIGS non a zero ore con una CIGO fino a dicembre 2013.

I lavoratori di Battipaglia chiedono:

·       Il rispetto dell’accordo siglato a giugno 2012 che impegnava l’azienda all’arrivo di nuove attività, alla conferma di altre ed al mantenimento dei livelli occupazionali nei siti italiani a meno di mobilità volontarie;
·       Il ricoinvolgimento nel processo produttivo dei lavoratori in CIGS su attività durevoli che diano prospettive e futuro;
·       l’eventuale utilizzo dei contratti di solidarietà, come ammortizzatore sociale, in attesa di un piano industriale che garantisca il futuro di tutti i lavoratori ALU;
·        alle rappresentanze sindacali nazionali di incontrare l’azienda solo dopo che saranno note le indicazioni del nuovo CEO ALU;
·       alle OOSS di continuare a mantenere alto il livello di attenzione su questa vertenza lunga ed estenuante al fine di contrastare il piano dell’azienda salvaguardando ogni sito.


Battipaglia, 6 Giugno 2013                                                          
RSU Alcatel Lucent Battipaglia



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